Постинг
01.09.2010 18:36 -
Какво отличава Корпорация "Сибирско здраве" от всички останали?
ПРЕДЛАГАМЕ ВИ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА РАЗВИТИЕ НА СВОЙ БИЗНЕС
-Да работиш когато и колкото искаш
-Сам да си бъдеш началник
-Сам да избираш екипа си
-Размерът на възнаграждението ти да зависи само от теб
Възнаграждението за Вашата работа е според международния премиален план на Корпорацията.
Международният премиален план на Корпорация "Сибирско здраве" предлага два основни вида доход:
-Доход от продажби и обслужване на клиенти;
-Доход от създаване на собствена мрежа.
Всеки продукт има три параметъра: точки, оборот на дребно, оборот на едро.
Точки – определят се за всеки продукт от корпорацията. Оборот на дребно – цената на продукта без ДДС. Оборот на едро – определя се от корпорацията за всеки продукт отделно и е % от оборота на дребно.
1. Можете да купите продукти както за лична употреба, така и за продажба на клиенти. Като възнаграждение получавате 25% от оборота на дребно.
2. Общото количество точки, набрани от Вашата структура за даден месец, определя процента от оборота на едро от мрежата, който ще получите като премия – както е показано в таблица 1.
Забележка: за получаването на всички премии за създаване на мрежа е необходимо да се изпълни месечен личен минимум от 100 точки.
Таблица 1.
Освен бизнес-партньори (консултанти), в Корпорацията има още и Привилегировани клиенти и Медицински представители.
Привилегирован клиент – човек, подписал договор и имащ „спестовна сметка” при покупки на продукти. Процентите в „спестовната сметка” са дадени в табл.2
Таблица 2.
Медицински представители – лекари, които формират своя структура само от медицински представители и/или привилегировани клиенти. Те получават 21% от своя оборот на дребно (без изискване за минимален месечен обем) и 4 % от оборота на едро на първата линия на своята структура от медицински представители.
За амбициозните партньорите на компанията, чиято цел е бързото изграждане на собствен доходен бизнес, има разработени квалификационна програма "Кариера" и програма "Бърз старт".
Квалификационна програма «Кариера»
Преминавайки от една степен към друга нашите партньори получават награди и подаръци на Празника на деловия успех на Корпорацията! За получаването на подаръците е необходимо да се изпълнят квалификационните условия за дадена степен минимум 2 поредни месеца и задължително 2 месеца преди празника да се поддържа дадената квалификация.
-Да работиш когато и колкото искаш
-Сам да си бъдеш началник
-Сам да избираш екипа си
-Размерът на възнаграждението ти да зависи само от теб
Възнаграждението за Вашата работа е според международния премиален план на Корпорацията.
Международният премиален план на Корпорация "Сибирско здраве" предлага два основни вида доход:
-Доход от продажби и обслужване на клиенти;
-Доход от създаване на собствена мрежа.
Всеки продукт има три параметъра: точки, оборот на дребно, оборот на едро.
Точки – определят се за всеки продукт от корпорацията. Оборот на дребно – цената на продукта без ДДС. Оборот на едро – определя се от корпорацията за всеки продукт отделно и е % от оборота на дребно.
1. Можете да купите продукти както за лична употреба, така и за продажба на клиенти. Като възнаграждение получавате 25% от оборота на дребно.
2. Общото количество точки, набрани от Вашата структура за даден месец, определя процента от оборота на едро от мрежата, който ще получите като премия – както е показано в таблица 1.
Забележка: за получаването на всички премии за създаване на мрежа е необходимо да се изпълни месечен личен минимум от 100 точки.
Таблица 1.
Освен бизнес-партньори (консултанти), в Корпорацията има още и Привилегировани клиенти и Медицински представители.
Привилегирован клиент – човек, подписал договор и имащ „спестовна сметка” при покупки на продукти. Процентите в „спестовната сметка” са дадени в табл.2
Таблица 2.
Медицински представители – лекари, които формират своя структура само от медицински представители и/или привилегировани клиенти. Те получават 21% от своя оборот на дребно (без изискване за минимален месечен обем) и 4 % от оборота на едро на първата линия на своята структура от медицински представители.
За амбициозните партньорите на компанията, чиято цел е бързото изграждане на собствен доходен бизнес, има разработени квалификационна програма "Кариера" и програма "Бърз старт".
Квалификационна програма «Кариера»
Преминавайки от една степен към друга нашите партньори получават награди и подаръци на Празника на деловия успех на Корпорацията! За получаването на подаръците е необходимо да се изпълнят квалификационните условия за дадена степен минимум 2 поредни месеца и задължително 2 месеца преди празника да се поддържа дадената квалификация.
Вълнообразно
Няма коментари
Търсене
За този блог
Гласове: 3
Архив